Tarif

Der Abschluss von Tarifverträgen für die Unternehmen der Metall- und Elektro-Industrie (M+E-Industrie) in Nordrhein-Westfalen und deren etwa 450.000 Beschäftigte ist die Hauptaufgabe von METALL NRW.

Die Tarifautonomie ist eine grundgesetzlich verankerte Säule der sozialen Marktwirtschaft. METALL NRW ist mit seinen Mitgliedsverbänden ein wichtiger Akteur der Tarifautonomie mit dem klaren Schwerpunkt auf die Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalens mit etwa 450.000 tarifgebundenen Beschäftigten. Daneben gestaltet METALL NRW durch den Abschluss von Tarifverträgen die Arbeitsbedingungen in den Branchen Telekommunikation (bundesweit), IT-Dienstleistungen (bundesweit) sowie KfZ-Dienstleistungen (NRW) und Kontraktlogistik (NRW).

Die staatsfreie Gestaltung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen durch freiwillig zusammentretende Koalitionen ist gleichsam Recht und Verpflichtung der Tarifparteien.

Die daraus erwachsenden Aufgaben und Herausforderungen sind angesichts einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt immens: Die Tarifvertragsparteien werden Tarifbedingungen finden müssen, die den Bedürfnissen der Branche gerecht werden und so die Arbeitsplätze der Beschäftigten zukunftssicher machen können. METALL NRW stellt sich mit seinen Mitgliedsverbänden und deren Mitgliedsunternehmen dieser Verantwortung und setzt darauf, in der IG Metall einen verantwortungsbewussten Sozialpartner zu haben, mit dem in einem offenen, zielgerichteten und ehrlichen Dialog gemeinsame Lösungen entwickelt werden können.