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Tarif-ABC - Tarifregister  
Tarifregister Beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales wird ein Tarifregister geführt, in das der Abschluss, die Änderung und die Aufhebung der Tarifverträge sowie der Beginn und die…  
Tarif-ABC - Tarifvertrag  
Tarifvertrag Ein Tarifvertrag ist der schriftliche Vertrag zwischen Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden einerseits und Gewerkschaften andererseits. Er regelt Arbeitsbedingungen und betriebliche…  
Tarif-ABC - Tarifvertragsparteien  
Tarifvertragsparteien Als Tarifvertragsparteien werden die vertragschließenden Partner eines Tarifvertrages bezeichnet. Dies können sein: Gewerkschaften und Vereinigungen von Arbeitgebern bzw.…  
Tarif-ABC - Tarifvorrang  
Tarifvorrang Arbeitsbedingungen, die durch Tarifvertrag oder auch nur üblicherweise durch Tarifvertrag geregelt werden, können nicht Gegenstand einer Betriebsvereinbarung sein. Das…  
Tarif-ABC - Teilzeit  
Teilzeit Teilzeitarbeit liegt vor, wenn die individuelle regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit (IRWAZ) eines Beschäftigten dauerhaft kürzer ist als die tarifliche Wochenarbeitszeit eines…  
Tarif-ABC - T-ZUG (Tarifliches Zusatzgeld)  
T-ZUG (Tarifliches Zusatzgeld) Seit dem Kalenderjahr 2019 steht den Tarifbeschäftigten und Auszubildenden in der M+E-Industrie Nordrhein-Westfalens eine mit der Juliabrechnung fällige weitere…  
Tarif-ABC - Unternehmen  
Unternehmen Organisatorische Einheit, mit der der Unternehmer seinen wirtschaftlichen und / oder ideellen Zweck verfolgt. Ein Unternehmen kann aus einem oder mehreren Betrieben bestehen.  
Tarif-ABC - Unterstützungsstreik  
Unterstützungsstreik Siehe Sympathiestreik  
Tarif-ABC - Unverfallbarkeit  
Unverfallbarkeit Zusagen auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung bleiben dem Beschäftigten in der Regel auch dann erhalten, wenn er vor Eintritt eines Versorgungsfalls aus dem…  
Tarif-ABC - Urabstimmung  
Urabstimmung Eine Urabstimmung ist eine Abstimmung über die Durchführung eines (in der Regel flächendeckenden und unbefristeten) Arbeitskampfes nach dem Scheitern von Tarifverhandlungen nach Ablauf…  
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