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Tarif-ABC - Arbeitskampf  
Arbeitskampf Der Arbeitskampf und seine Zulässigkeit sind gesetzlich nicht definiert. Es handelt sich hierbei um das Zwangsmittel, das den Tarifvertragsparteien zur Verfügung steht, um den Abschluss…  
Tarif-ABC - Arbeitskosten  
Arbeitskosten Unter dem Begriff Arbeitskosten versteht man das Entgelt für die tatsächlich geleistete Arbeit zuzüglich aller Personalzusatzkosten. In der Größe "Entgelt für geleistete Arbeit" wird…  
Tarif-ABC - Arbeitsproduktivität  
Arbeitsproduktivität Unter Arbeitsproduktivität versteht man das Verhältnis des Produktionsergebnisses zur Einsatzmenge an Arbeitsleistung, die zur Erstellung nötig war. Die Pro-Kopf-Produktivität…  
Tarif-ABC - Arbeitszeit  
Arbeitszeit Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne Ruhepausen. Arbeitszeit ist damit die zeitliche Dauer, in der ein Arbeitnehmer…  
Tarif-ABC - Arbeitszeitkonto  
Arbeitszeitkonto Zeitgemäße Methoden der Arbeitsorganisation und der Zeitgestaltung im Betrieb führen zunehmend zu einer Flexibilisierung der Arbeitszeit mit der Folge, dass der einzelne…  
Tarif-ABC - Arbeitszeitmodelle  
Arbeitszeitmodelle In der Praxis werden die unterschiedlichsten Formen beziehungsweise Modelle der Verteilung der tariflichen Arbeitszeit im Betrieb, wie zum Beispiel kombinierter Einsatz von Voll-…  
Tarif-ABC - Ausbildung  
Ausbildung Unter Ausbildung (Berufsbildung) versteht man die Vermittlung notwendiger fachlicher Fertigkeiten und Kenntnisse in einem geordneten Ausbildungsgang für die spätere Ausübung einer…  
Tarif-ABC - Ausgleichszeitraum  
Ausgleichszeitraum Der Ausgleichszeitraum ist der unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Regelungen festgelegte Zeitraum, innerhalb dessen eine ungleichmäßige Verteilung der…  
Tarif-ABC - Aussperrung  
Aussperrung Die Aussperrung ist das Arbeitskampfmittel der Arbeitgeberseite. Es ist die von einem oder mehreren Arbeitgebern planmäßig erfolgte Ausschließung mehrerer Arbeitnehmer  von der…  
Tarifrunde 2020 - Wiederinkraftsetzen des gekündigten ERA-Entgeltabkommens  
Wiederinkraftsetzen des gekündigten ERA-Entgeltabkommens Das gekündigte ERA-Entgeltabkommen wird ohne eine Tabellenerhöhung oder Pauschalzahlung mit einer Mindestlaufzeit bis zum 31. Dezember 2020…  
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